城中區(qū)總工會：心系職工辦實事，著力提升職工安全感滿意度

（城中區(qū)總工會訊 通訊員鄒詩薇報道、攝影）為加強平安城中建設力度，進一步建立健全社會治安“打防管控”長效工作機制,持續(xù)鞏固提升平安建設“群眾安全感”“政法隊伍執(zhí)法滿意度”，努力實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”的總體目標，力爭使群眾安全感滿意度提升工作全面覆蓋到位、宣傳引導到位、氛圍營造到位，城中區(qū)總工會在構建和諧勞動關系、提高勞動者素質(zhì)、提升服務職工水平等方面取得了新成效。

一、強化宣傳教育，營造良好社會氛圍

推進工會工作法治化建設。截至6月份，聯(lián)合相關部門開展普法講座4場，覆蓋職工200人左右。積極推進“法院+工會+人社+N”勞動爭議調(diào)解工作，與勞資雙方溝通，協(xié)調(diào)案情，通過法律知識輔導、訴訟風險提示等方式，緩和當事人之間的對立情緒，使雙方達成調(diào)解協(xié)議，形成良好格局。

二、切實履行好維權服務職責，促進勞動關系和職工隊伍和諧穩(wěn)定

1.扎實做好集體協(xié)商工作，進一步擴大宣傳覆蓋面。召開2024年城中區(qū)企業(yè)集體協(xié)商工作推進暨集體合同要約集中行動工作會議，探索新業(yè)態(tài)領域行業(yè)集體協(xié)商模式，加強工會專職集體協(xié)商指導員隊伍建設，深化工資集體協(xié)商，目前規(guī)模以上已建工會企業(yè)開展年度集體協(xié)商、簽訂工資專項集體合同率為25%。

2.深入實施職工維權服務質(zhì)量提升行動。一是與城中區(qū)人民法院聯(lián)合成立“法院+工會”勞動爭議調(diào)解工作室和城中區(qū)人社聯(lián)合成立“城中區(qū)新就業(yè)形態(tài)勞動爭議調(diào)解室，開展維權服務工作，深入推進勞動爭議多元化解機制建設，充分發(fā)揮勞動調(diào)解在訴源治理、多元解紛等方面的作用。二是積極做好法律援助工作，招聘法律顧問，負責處理本級相關法律事務和承擔法律援助工作。三是繼續(xù)加強勞動法律監(jiān)督，與區(qū)應急局、勞監(jiān)大隊等相關部門深入企業(yè)，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生各項制度，維護農(nóng)民工勞動就業(yè)、技能培訓、工資報酬、社會保險、安全衛(wèi)生等權益。定期參加解決企業(yè)拖欠工資問題聯(lián)席會議，聯(lián)合勞動監(jiān)察等相關部門開展企業(yè)工資集體協(xié)商情況專項檢查，特別是參與農(nóng)民工工資支付專項檢查活動，切實解決拖欠農(nóng)民工工資問題。四是開展“尊法守法·攜手筑夢”法律宣傳進工地工作，加大對農(nóng)民工的法律援助,加強勞動法律法規(guī)宣傳和實施監(jiān)督力度,提升農(nóng)民工勞動合同簽訂率和社會保險參保率，培育農(nóng)民工辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法。

3.做好職工隊伍穩(wěn)定風險專項排查化解工作。做好職工隊伍穩(wěn)定風險專項排查化解工作。貫徹落實上級工會維護勞動領域政治安全工作要求，妥善處置涉穩(wěn)涉政治安全事件，落實“五個堅決”要求，做到“五個不發(fā)生”，切實維護勞動領域政治安全和職工隊伍穩(wěn)定。走訪京東五星電器集團柳州有限公司、柳州希利蘇斯餐飲配送服務有限責任公司、廣西中秀物業(yè)服務集團有限公司等企業(yè)，開展職工隊伍穩(wěn)定風險進行排查化解工作，確保勞動關系和職工隊伍和諧穩(wěn)定，了解我區(qū)職工穩(wěn)定情況。通過不斷建立健全信訪問題排查化解機制，切實做好職工群眾的釋疑解惑、疏導情緒、化解矛盾工作，最大限度地把勞動關系矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

三、堅持職工至上，提升職工生活品質(zhì)

1.規(guī)范陣地建設，提升職工幸福指數(shù)。牢固樹立以職工為中心的服務導向，推動城中區(qū)總工會職工服務中心項目建成，扎實推進服務職工綜合體標準化建設工作。規(guī)范工會戶外勞動者服務站點建設，引導更多社會資源參與，增強服務功能，依托各類服務陣地謀劃實施品質(zhì)服務項目，籌備建設智能化工會愛心驛站2家。推進嬰幼托管托育等服務工作，讓職工生活更有保障、更具品質(zhì)。

2.突出作用發(fā)揮，服務新業(yè)態(tài)集聚區(qū)建設。提升產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新力，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。積極打造2家區(qū)級產(chǎn)改試點單位，通過以點帶面，不斷發(fā)揮先行先試，引領示范作用，進一步使產(chǎn)業(yè)工人在推進高質(zhì)量發(fā)展中的主力軍作用更加突出。定期召開城中區(qū)推進新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革協(xié)調(diào)小組工作例會，究部署今年任務，進一步提升站位、把握定位、找準方位，推動全區(qū)“產(chǎn)改”工作取得新成效。

3.立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展，加強勞動和技能競賽。持續(xù)開展“桂有技能、產(chǎn)業(yè)振興”職工勞動和技能競賽以及人才服務活動，讓職工立足崗位、提升專業(yè)技能，全面激勵引導廣大技術人才學練技能、奮發(fā)成才。今年以來，累計開展勞動和技能競賽、創(chuàng)業(yè)大賽3場次，參賽企業(yè)24家，參賽職工近500人次，切實把競賽辦成勞動教育的主陣地、提升技能的練兵場、成長成才的加油站。推薦3個項目參加柳州市第二屆職工技術創(chuàng)新成果評比展示活動。推進“安康杯”競賽活動。

4.注重文化建設提升素質(zhì)。持續(xù)加強職工文化建設，廣泛開展主題活動，深入企業(yè)開展“送文藝、送培訓、送講座”為主要內(nèi)容的文化進基層進企業(yè)活動12場次，受益職工群眾達近3500人次。開展“中國夢·勞動美——凝心鑄魂跟黨走 團結(jié)奮進新征程”主題宣傳教育活動4場次。積極開展職工運動會及全民健身等系列文體活動10余場次，惠及職工群眾2000余人次。區(qū)總工會參賽隊榮獲2024年柳州市全民健身職工運動會氣排球比賽男子組第二名。

在下一步的工作中，城中區(qū)總工會將切實履行自身職責，進一步加大維護政治安全和社會涉穩(wěn)問題工作力度，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，確保一方平安，為創(chuàng)建平安城中，構建和諧社會發(fā)揮積極作用。

（信息員：蔣子涵）（審核領導：唐淳杰）（聯(lián)系方式：2868665）