(城中區總工會訊 通訊員張宇晨報道)為推進柳州市城中區工資集體協商，擴大集體協商的社會影響面和覆蓋面，深化共建共治共享的協商理念。3月7日，柳州市城中區總工會到2025年城中區春風行動專場招聘會暨“‘城’就未來”人才招聘會現場開展集體協商工作規范、集體協商條例宣傳活動。

在活動現場，工會工作人員通向企業和求職者過發放宣傳資料、與勞動監察大隊聯動普法、邀請律師設立咨詢臺等形式，為企業和求職者解讀了《中華人民共和國工會法》《中華人民共和國勞動合同法》《農民工維權手冊》《企業工資集體協商辦法》等與勞動者權益密切相關的法律法規。

在活動現場，工會工作人員與企業代表進行了深入交流，重點了解了企業在集體協商機制建設方面的現狀和需求。通過面對面的溝通，工作人員就集體協商的具體內容、實施流程、注意事項等進行了詳細講解，并就企業發展、用工管理、職工福利等熱點話題展開深入探討。此次宣傳活動有效提升了企業對集體協商制度的認知度，強化了企業依法經營、履行社會責任的意識；同時，也為即將步入職場的同學們普及了勞動法律知識，幫助他們樹立依法維權的意識。

據悉，自城中區總工會啟動集體協商要約行動以來，已構建起多層次、立體化的宣傳網絡。通過在轄區各街道、商圈開展集中宣傳，深入企業進行點對點指導，發放宣傳資料等多種形式，廣泛傳播集體協商的重要性和必要性。這一系列舉措取得了顯著成效，轄區企業對集體協商制度的認知度和參與度顯著提升，職工群眾的合法權益得到更好保障，為構建和諧勞動關系奠定了堅實基礎。

此次宣傳活動不僅創新了普法形式，更通過企業聯動、多方參與的方式，切實提升了勞動法律法規的普及效果，為優化區域營商環境、促進企業健康發展貢獻了工會力量。

????（信息員：張宇晨）（審核領導：唐淳杰）（聯系方式：2868665）