

(城中區(qū)執(zhí)法局訊 通訊員鄧湖廣報道)3月24日上午,一場別開生面的“開工第一課”正在城中區(qū)某在建工地的會議室舉行。工地的農(nóng)民工代表、工程項目負責人、勞資專管員等20多名參訓“學生”并肩而坐。城中區(qū)綜合行政執(zhí)法局駐工地“安薪聯(lián)動工作站”的執(zhí)法人員手持《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳資料,正在將法律條文轉(zhuǎn)化為“務(wù)工避坑指南”。
此次培訓以“筑牢法治根基,護航農(nóng)民工權(quán)益”為主題,旨在通過分層分類的培訓方式,達到全面提升勞資雙方法治意識,確保城區(qū)農(nóng)民工工資支付保障工作制度化、規(guī)范化的目的。
培訓中,執(zhí)法人員對工程建設(shè)領(lǐng)域不同主體開展定制化教學。面向參訓的農(nóng)民工代表,執(zhí)法人員通過播放相關(guān)普法視頻,以 “三個一定”“三個關(guān)注”為重點,詳細講解了勞動合同規(guī)范簽訂、工資報酬權(quán)益法律依據(jù)、欠薪問題維權(quán)路徑等務(wù)實知識,并通過真實案例解析,幫助農(nóng)民工掌握“依法維權(quán)、理性維權(quán)”的方法,從而“安薪上崗”。
而面向工程項目負責人、勞資專管員等群體的“安薪管理”培訓,則聚焦《保障農(nóng)民工工資支付條例》的核心要求,通過“桂薪寶”監(jiān)管平臺實景演示,對工資專戶開設(shè)、用工實名登記、總包代發(fā)等方面的數(shù)字化管理流程進行了詳盡解析,手把手教企業(yè)怎么把農(nóng)民工工資管明白?。
同時,培訓也亮明了“安薪守護者”立場:對企業(yè)未落實制度或拖欠工資等行為將依法嚴查,并納入誠信檔案動態(tài)管理,讓企業(yè)徹底明白“勞動者的血汗錢,不能拖更不能欠!”
此外,執(zhí)法人員還現(xiàn)場發(fā)放了《勞動保障監(jiān)察法律知識宣傳手冊》、《廣西根治拖欠農(nóng)民工工資口袋書》等宣傳資料40余冊。
(信息員:鄧湖廣 審核:張嘉婧 電話:2830695)
(城中區(qū)執(zhí)法局訊 通訊員鄧湖廣報道)3月24日上午,一場別開生面的“開工第一課”正在城中區(qū)某在建工地的會議室舉行。工地的農(nóng)民工代表、工程項目負責人、勞資專管員等20多名參訓“學生”并肩而坐。城中區(qū)綜合行政執(zhí)法局駐工地“安薪聯(lián)動工作站”的執(zhí)法人員手持《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳資料,正在將法律條文轉(zhuǎn)化為“務(wù)工避坑指南”。
此次培訓以“筑牢法治根基,護航農(nóng)民工權(quán)益”為主題,旨在通過分層分類的培訓方式,達到全面提升勞資雙方法治意識,確保城區(qū)農(nóng)民工工資支付保障工作制度化、規(guī)范化的目的。
培訓中,執(zhí)法人員對工程建設(shè)領(lǐng)域不同主體開展定制化教學。面向參訓的農(nóng)民工代表,執(zhí)法人員通過播放相關(guān)普法視頻,以 “三個一定”“三個關(guān)注”為重點,詳細講解了勞動合同規(guī)范簽訂、工資報酬權(quán)益法律依據(jù)、欠薪問題維權(quán)路徑等務(wù)實知識,并通過真實案例解析,幫助農(nóng)民工掌握“依法維權(quán)、理性維權(quán)”的方法,從而“安薪上崗”。
而面向工程項目負責人、勞資專管員等群體的“安薪管理”培訓,則聚焦《保障農(nóng)民工工資支付條例》的核心要求,通過“桂薪寶”監(jiān)管平臺實景演示,對工資專戶開設(shè)、用工實名登記、總包代發(fā)等方面的數(shù)字化管理流程進行了詳盡解析,手把手教企業(yè)怎么把農(nóng)民工工資管明白?。
同時,培訓也亮明了“安薪守護者”立場:對企業(yè)未落實制度或拖欠工資等行為將依法嚴查,并納入誠信檔案動態(tài)管理,讓企業(yè)徹底明白“勞動者的血汗錢,不能拖更不能欠!”
此外,執(zhí)法人員還現(xiàn)場發(fā)放了《勞動保障監(jiān)察法律知識宣傳手冊》、《廣西根治拖欠農(nóng)民工工資口袋書》等宣傳資料40余冊。
(信息員:鄧湖廣 審核:張嘉婧 電話:2830695)
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