（城中區執法局訊 通訊員鄧湖廣報道）為強化娛樂行業用工監管，近日，城中區綜合行政執法大隊勞動保障監察執法中隊聯合市公安局城中分局開展“零點突擊”執法行動，對轄區兩家娛樂場所實施精準執法檢查，重點整治違法使用童工及違規雇傭未成年人等問題。此次行動共出動執法人員20名，現場核查從業人員身份信息30余份，查獲多起違法用工線索。

4月10日晚11點左右，聯合執法組采取“四不兩直”方式直插娛樂場所經營核心區。檢查中，勞動保障監察人員通過調取員工花名冊、核對社保繳納記錄、查驗工資發放憑證等方式，對從業人員身份信息進行地毯式排查。針對臨時工、兼職人員等特殊群體，執法人員利用移動警務終端實施二次核驗，嚴防身份冒用和童工混崗。公安民警同步對場所治安管理、消防設施及人員備案情況進行全方位排查。

“此次行動直擊娛樂行業用工三大頑疾。”城中區勞動保障監察執法中隊負責人介紹，一是重點篩查未滿16周歲童工，對疑似未成年人開展單獨問詢；二是核查工資支付周期與數額的合規性；三是規范16-18周歲未成年工特殊保護落實情況。

行動中，聯合執法組現場發現4條疑似違法用工線索。經公安民警核實，4條線索所涉及的從業人員分別為2名童工和2名未成年人。

目前，城中區勞動保障監察執法部門已對涉事企業違法用工的行為進行立案查處。根據《禁止使用童工規定》，涉事企業將面臨每使用一名童工每月5000元的行政處罰，并被責令限期將童工送返監護人；根據《中華人民共和國未成年人保護法》，涉事企業或將受到最高50萬元的罰款。

針對娛樂場所“晝伏夜出”的經營特點，此次“零點行動”釋放出“全天候無死角”的監管信號，更是展現了執法部門對違法用工“零容忍”的治理決心。

城中區勞動保障監察執法相關負責人表示，下階段將聯合公安、市場監管等部門建立用工信息實時共享平臺，對重點場所實施“一企一檔”動態管理。同時開通24小時違法用工舉報專線（0772-2817821），實行線索核查“接訴即辦”，通過剛性執法與柔性宣教相結合，為青少年群體構筑就業安全屏障。

（信息員：鄧湖廣 審核：張嘉婧 電話：0772-2830695）