

(城中區總工會訊 通訊員張宇晨報道、潘佳言攝影)4 月 23 日下午,柳州市城中區2025年協調勞動關系三方四家集體協商“要約行動”會議在城中區河東管理大廈召開。城中區總工會黨組書記、副主席唐淳杰主持會議并講話,區工商聯黨組書記趙鑫,區綜合行政執法大隊副隊長王建國,區人社局工作人員盤虹蘭出席會議。城中區各街道、社區工會工作人員及轄區企業代表參加會議。
本次會議旨在深入學習貫徹黨的二十大精神,圍繞中心、服務大局,以集體協商工作為抓手,進一步發揮集體協商在構建和諧勞動關系、穩就業、促進企業發展中的基礎性作用,推動城中區集體協商工作深入發展,切實保障職工合法權益,為營造穩定的社會環境貢獻工會組織的力量。
在會議上,城中區總工會黨組書記、副主席唐淳杰總結梳理了2024年集體協商的工作情況,并就今年全區企業集體協商和集體合同 “要約集中行動” 活動作工作部署。他強調,要進一步統一思想,提高站位,切實把集體協商作為重點工作推進;要進一步明確目標,強化措施,切實推動集體協商高質量發展;要進一步強化領導,壓實責任,切實推動集體協商取得實效。
城中區人社局盤虹蘭宣讀了 2025年集體協商工作指導文件。本次會議以新就業形態勞動者權益協商、技能人才能級工資協商為核心主題,聚焦技能人才及苦、臟、險、累崗位且工資水平不高的勞動者群體,促進集體協商工作提質增效,推動職工滿意度不斷提升。本次集體合同要約集中行動聚焦于勞動報酬、工作時間、福利待遇以及穩崗留工等關鍵議題,致力于將專項協商與日常協商結合,以擴大集體協商的覆蓋范圍,提升協商的實效性,進而推動城中區勞動關系的和諧穩定,助力經濟社會實現高質量發展。
城中區工商聯黨組書記趙鑫表示,要積極推進集體協商 “要約集中行動”,各部門加強配合,增強集體協商制度建制率、不斷提升實效性,培育不同層次、不同類型、有一定影響的集體協商示范企業。
文件宣講環節結束后,會議邀請了柳州市總工會的講師沈煒翔對政策文件進行解讀和授課,重點圍繞集體協商的程序、工會集體協商工作的主要內容和方法,以及行業及區域集體協商工作專題、協商技巧及協商模擬專題等,進行了全面系統的講解,并現場對集體協商實操中可能出現的問題進行了答疑解惑。培訓結束后,參會人員紛紛表示,此次培訓內容貼近工作實際,豐富實用,對下一步做好工會集體協商工作具有很強的指導作用,收獲頗豐。
???(信息員:張宇晨)(審核領導:唐淳杰)(聯系方式:2868665)
(城中區總工會訊 通訊員張宇晨報道、潘佳言攝影)4 月 23 日下午,柳州市城中區2025年協調勞動關系三方四家集體協商“要約行動”會議在城中區河東管理大廈召開。城中區總工會黨組書記、副主席唐淳杰主持會議并講話,區工商聯黨組書記趙鑫,區綜合行政執法大隊副隊長王建國,區人社局工作人員盤虹蘭出席會議。城中區各街道、社區工會工作人員及轄區企業代表參加會議。
本次會議旨在深入學習貫徹黨的二十大精神,圍繞中心、服務大局,以集體協商工作為抓手,進一步發揮集體協商在構建和諧勞動關系、穩就業、促進企業發展中的基礎性作用,推動城中區集體協商工作深入發展,切實保障職工合法權益,為營造穩定的社會環境貢獻工會組織的力量。
在會議上,城中區總工會黨組書記、副主席唐淳杰總結梳理了2024年集體協商的工作情況,并就今年全區企業集體協商和集體合同 “要約集中行動” 活動作工作部署。他強調,要進一步統一思想,提高站位,切實把集體協商作為重點工作推進;要進一步明確目標,強化措施,切實推動集體協商高質量發展;要進一步強化領導,壓實責任,切實推動集體協商取得實效。
城中區人社局盤虹蘭宣讀了 2025年集體協商工作指導文件。本次會議以新就業形態勞動者權益協商、技能人才能級工資協商為核心主題,聚焦技能人才及苦、臟、險、累崗位且工資水平不高的勞動者群體,促進集體協商工作提質增效,推動職工滿意度不斷提升。本次集體合同要約集中行動聚焦于勞動報酬、工作時間、福利待遇以及穩崗留工等關鍵議題,致力于將專項協商與日常協商結合,以擴大集體協商的覆蓋范圍,提升協商的實效性,進而推動城中區勞動關系的和諧穩定,助力經濟社會實現高質量發展。
城中區工商聯黨組書記趙鑫表示,要積極推進集體協商 “要約集中行動”,各部門加強配合,增強集體協商制度建制率、不斷提升實效性,培育不同層次、不同類型、有一定影響的集體協商示范企業。
文件宣講環節結束后,會議邀請了柳州市總工會的講師沈煒翔對政策文件進行解讀和授課,重點圍繞集體協商的程序、工會集體協商工作的主要內容和方法,以及行業及區域集體協商工作專題、協商技巧及協商模擬專題等,進行了全面系統的講解,并現場對集體協商實操中可能出現的問題進行了答疑解惑。培訓結束后,參會人員紛紛表示,此次培訓內容貼近工作實際,豐富實用,對下一步做好工會集體協商工作具有很強的指導作用,收獲頗豐。
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