（城中區執法局訊 通訊員鄧湖廣報道）4月25日，在柳州市城中區萬達廣場的招聘會現場，一場別開生面的“法治問診”吸引眾多求職者駐足。城中區綜合行政執法大隊勞動保障監察執法中隊將普法課堂搬進招聘會，通過“法治咨詢臺”為企業和勞動者提供一對一法律咨詢服務，現場發放250余份“法律錦囊”，為勞動關系把好“法治第一關”。

當天的招聘會現場，執法人員成了最受歡迎的“法律顧問”。求職者最關心的就是“合同怎么簽才保險”“工資被拖欠怎么辦”這些問題，工作人員都耐心地一一解答。

對企業老板們，執法人員是直接上干貨，也不繞彎子，現場剖析欠薪、違法解約等案例，督促企業落實主體責任，同時開通“勞動保障監察綠色通道”，提供合同范本等“一站式”指導。

對求職的農民工和大學生，工作人員更是格外上心。不僅開設了“維權小課堂”，還叮囑求職者如遇到勞動相關的問題，可以隨時撥打0772-2817821電話咨詢或投訴，執法人員將第一時間提供服務。

與此同時，城中區勞動保障監察執法中隊的“護薪小組”也深入轄區建筑工地，對工地的“安薪聯動工作站”建站情況，用工材料及工資支付制度進行檢查；對合同空白項、工資表不完善等問題現場督促整改。

此外，該執法中隊創新推出“安薪指數”評價體系，將巡查經驗轉化為動態監管機制，確保農民工工資支付安全。

?通過建立“安薪聯動工作站”和常態化工地巡查的方式，執法人員如同在工地裝上“安全閥”，既織密農民工“錢袋子”防護網，也夯實了城市建設的法治基石。未來，城中區將持續開展不定期巡查，讓每一名勞動者都能“安薪”無憂。

從招聘會到建筑工地，執法人員用“普法+服務”雙管齊下的方式，既幫企業規范用工，又為勞動者維權撐腰。正如一位來咨詢的大學生說的：“知道自己的權利在哪，找工作心里才踏實。”

（信息員：鄧湖廣 審核：張嘉婧 電話：0772-2830695）