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（城中區(qū)審計(jì)局訊 通訊員陳柳伊報(bào)道）城中區(qū)審計(jì)局堅(jiān)持把審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)作為提升監(jiān)督質(zhì)效的重要抓手，以黨建引領(lǐng)為魂、人才培養(yǎng)為基、機(jī)制創(chuàng)新為要，全面鍛造政治堅(jiān)定、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的審計(jì)鐵軍，為服務(wù)城中區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障。

（一）黨建領(lǐng)航，激活隊(duì)伍“紅色動(dòng)能”

立足審計(jì)機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)定位，始終把政治建設(shè)擺在首位。一是堅(jiān)持黨對(duì)審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持從政治高度和全局思維出發(fā)，統(tǒng)籌謀劃審計(jì)工作的方向和重點(diǎn)，圍繞重點(diǎn)領(lǐng)域靶向發(fā)力，科學(xué)制定年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃，確保審計(jì)監(jiān)督與中心工作同向發(fā)力、同頻共振。二是強(qiáng)化理論武裝。依托“三會(huì)一課”、主題黨日等載體，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述同關(guān)于審計(jì)工作的重要指示批示精神貫通學(xué)習(xí)。三是深化黨性教育。組織審計(jì)干部前往革命教育基地、廉政教育基地開展沉浸式學(xué)習(xí)，引導(dǎo)審計(jì)干部樹牢“為國而審、為民而計(jì)”的初心使命。

（二）精準(zhǔn)育才，鍛造業(yè)務(wù)“尖兵方陣”

一是實(shí)施“青藍(lán)工程”。建立“導(dǎo)師幫帶制”，局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任業(yè)務(wù)導(dǎo)師，帶著目標(biāo)幫、帶著責(zé)任教，將審計(jì)專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)做法傳授給年輕干部，帶動(dòng)年輕干部盡快掌握審計(jì)所需的技能和本領(lǐng)，通過邊審計(jì)、邊培訓(xùn)、邊總結(jié)，幫助青年審計(jì)干部找到解決問題的切入點(diǎn)和著眼點(diǎn)，建立工作信心、提供精神動(dòng)力。二是搭建實(shí)踐平臺(tái)。堅(jiān)持“以審代訓(xùn)”，促進(jìn)人才在“干中學(xué)”。堅(jiān)持將項(xiàng)目一線作為練兵場(chǎng)，選拔政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)的年輕干部擔(dān)任重大審計(jì)項(xiàng)目主審，推動(dòng)年輕干部在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)審計(jì)資源、破解復(fù)雜問題、撰寫專業(yè)報(bào)告等實(shí)踐中，實(shí)現(xiàn)理論知識(shí)向?qū)崙?zhàn)能力的轉(zhuǎn)化，推動(dòng)專業(yè)素養(yǎng)提升與項(xiàng)目攻堅(jiān)成果“雙豐收”。三是構(gòu)建內(nèi)外聯(lián)動(dòng)的專業(yè)成長(zhǎng)體系。選派審計(jì)干部參與上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時(shí)掌握審計(jì)領(lǐng)域新技術(shù)、新方法。同時(shí)在局內(nèi)開展審計(jì)業(yè)務(wù)專題學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)研討會(huì)，由業(yè)務(wù)骨干結(jié)合實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)傳授審計(jì)技巧，切實(shí)提升年輕干部查核問題、研究分析、溝通協(xié)調(diào)等核心業(yè)務(wù)能力，打造高素質(zhì)審計(jì)人才隊(duì)伍。

（三）優(yōu)化管理機(jī)制，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)“內(nèi)生動(dòng)力”

一是健全選拔任用機(jī)制。在選拔任用干部時(shí)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，注重向組織推薦具有堅(jiān)定政治立場(chǎng)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、群眾公認(rèn)度高、良好道德品行、工作實(shí)績(jī)突出的干部。二是健全考核評(píng)價(jià)機(jī)制。樹立獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，憑實(shí)績(jī)選人用人的鮮明導(dǎo)向，將項(xiàng)目質(zhì)量、工作效率、創(chuàng)新成果等納入考核指標(biāo)，對(duì)存在違反審計(jì)各項(xiàng)廉政紀(jì)律情形的審計(jì)人員實(shí)行“一票否決”，取消年度績(jī)效考核評(píng)優(yōu)資格和其他評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。三是強(qiáng)化人文關(guān)懷。常態(tài)化開展談心談話，及時(shí)了解審計(jì)干部的思想動(dòng)態(tài)，做到政治上關(guān)懷、工作上支持、生活上關(guān)心。鼓勵(lì)審計(jì)干部積極參與趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng)，豐富審計(jì)干部業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。

（信息員：張晨溪?審核：劉婧?聯(lián)系方式：2822188）