產(chǎn)改進行時——城中區(qū)2025年新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革示范點經(jīng)驗交流會

來源: 柳州市城中區(qū)總工會  |   發(fā)布日期: 2025-05-22 10:00    |  作者: 王皖玉   

(城中區(qū)總工會訊 通訊員王皖玉報道,潘佳言攝影5月20日上午,城中區(qū)2025年新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革示范點經(jīng)驗交流會在城中區(qū)產(chǎn)改試點單位中國鐵塔股份有限公司柳州分公司舉行。會議旨在回顧2024年工作,部署2025年工作。通過城中區(qū)產(chǎn)改試點單位工作經(jīng)驗研討交流,動員各個產(chǎn)改協(xié)調(diào)小組成員單位協(xié)同發(fā)力,扎實推動城中區(qū)產(chǎn)改工作走深走實。


城中區(qū)總工會黨組書記、副主席唐淳杰,城中區(qū)總工會黨組成員、副主席周米盛,城中區(qū)總工會產(chǎn)改試點單位中國鐵塔股份有限公司柳州分公司總經(jīng)理陽一強,工會主席、副總經(jīng)理王曉青,廣西柳工股份有限公司、柳州市勞模、柳州工匠朱飛,區(qū)產(chǎn)改協(xié)調(diào)小組成員單位聯(lián)絡(luò)員,城區(qū)優(yōu)秀企業(yè)代表參加會議。



會上,王曉青作為中國鐵塔股份有限公司柳州分公司代表,就試點單位產(chǎn)改做法做了會議交流。王曉青在交流中講到, 在城中區(qū)總工會統(tǒng)籌指導下,柳州鐵塔聚焦產(chǎn)業(yè)工人 “政治引領(lǐng)、素質(zhì)提升、地位提高、持續(xù)創(chuàng)新” 目標推進改革:以黨建引領(lǐng) “三抓三促” 轉(zhuǎn)變作風,超 65% 員工主動 “走上講臺” 分享技能,團隊在能源業(yè)務技能大賽等 9 項競賽中獲 10 次表彰,17 名員工在 15 項技能競賽中獲獎,葉凌敏同志獲評自治區(qū)勞動模范;圍繞資源統(tǒng)籌、基礎(chǔ)運營等 “四項能力提升”,構(gòu)建跨行業(yè)共建共享機制,與 9 個區(qū)縣及水利、農(nóng)業(yè)等部門簽約合作,研發(fā) “鐵塔智聯(lián)無人機平臺”(3 項專利申報中),深化塔長制 “0361” 安全體系實現(xiàn)全年 “零事故”;黨工團聯(lián)動組建籃球、聲樂等 7 個文體小組,開展春晚、10 周年慶等活動,青年員工羅鍇獲 “最美鐵塔人” 稱號,以產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)實效助力 “網(wǎng)絡(luò)強國”“雙碳” 戰(zhàn)略落地。

唐淳杰在經(jīng)驗交流會上對城中區(qū)新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作進行了回顧點評,強調(diào)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革是夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、推動產(chǎn)業(yè)升級的關(guān)鍵舉措。他充分肯定柳州鐵塔,以黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)、聚焦四項能力提升、激發(fā)群團活力等做法,為區(qū)域產(chǎn)改工作提供了鮮活范例。城中區(qū)總工會將持續(xù)以習近平總書記重要指示精神為指引,緊扣政治引領(lǐng)、技能提升、權(quán)益保障等核心任務,統(tǒng)籌構(gòu)建 “黨委領(lǐng)導、工會牽頭、部門協(xié)同” 的產(chǎn)改格局:2024 年累計開展勞模宣講 4 場覆蓋 1200 余人,培育 “城中工匠” 10 名,完成職業(yè)技能培訓 1174 人次,新建基層工會 20 家覆蓋新業(yè)態(tài)勞動者 67 人,發(fā)放醫(yī)療互助補助金 33.24 萬元,打造農(nóng)民工綜合服務中心等創(chuàng)新載體,有效破解產(chǎn)業(yè)工人 “技能提升難、權(quán)益保障弱、職業(yè)發(fā)展窄” 等痛點。下一步,將聚焦能級工資協(xié)商試點、高技能人才儲備、新業(yè)態(tài)建會擴面等重點工作,以更強擔當推動產(chǎn)改向縱深發(fā)展,為加快建設(shè) “品質(zhì)城中”、助力柳州產(chǎn)業(yè)升級凝聚磅礴工人力量。

通過此次經(jīng)驗交流會,各成員單位、試點單位及轄區(qū)企業(yè)在互學互鑒中深化理論認知、拓寬工作視野,對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性內(nèi)涵有了更深刻把握。會議搭建的經(jīng)驗共享平臺,既為產(chǎn)改實踐提供了 “方法論”,更激發(fā)了 “比學趕超” 的行動自覺。作為新起點,各單位將錨定產(chǎn)改目標,把交流成果轉(zhuǎn)化為優(yōu)化機制、破解難題的務實舉措,以更實作風、更優(yōu)路徑推動改革任務落地,為城中區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展匯聚產(chǎn)業(yè)工人的磅礴力量。

??(信息員:王皖玉)(審核領(lǐng)導:唐淳杰)(聯(lián)系方式:2868665)


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  發(fā)布日期:2025-05-22 10:00  來源:柳州市城中區(qū)總工會

(城中區(qū)總工會訊 通訊員王皖玉報道,潘佳言攝影5月20日上午,城中區(qū)2025年新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革示范點經(jīng)驗交流會在城中區(qū)產(chǎn)改試點單位中國鐵塔股份有限公司柳州分公司舉行。會議旨在回顧2024年工作,部署2025年工作。通過城中區(qū)產(chǎn)改試點單位工作經(jīng)驗研討交流,動員各個產(chǎn)改協(xié)調(diào)小組成員單位協(xié)同發(fā)力,扎實推動城中區(qū)產(chǎn)改工作走深走實。


城中區(qū)總工會黨組書記、副主席唐淳杰,城中區(qū)總工會黨組成員、副主席周米盛,城中區(qū)總工會產(chǎn)改試點單位中國鐵塔股份有限公司柳州分公司總經(jīng)理陽一強,工會主席、副總經(jīng)理王曉青,廣西柳工股份有限公司、柳州市勞模、柳州工匠朱飛,區(qū)產(chǎn)改協(xié)調(diào)小組成員單位聯(lián)絡(luò)員,城區(qū)優(yōu)秀企業(yè)代表參加會議。



會上,王曉青作為中國鐵塔股份有限公司柳州分公司代表,就試點單位產(chǎn)改做法做了會議交流。王曉青在交流中講到, 在城中區(qū)總工會統(tǒng)籌指導下,柳州鐵塔聚焦產(chǎn)業(yè)工人 “政治引領(lǐng)、素質(zhì)提升、地位提高、持續(xù)創(chuàng)新” 目標推進改革:以黨建引領(lǐng) “三抓三促” 轉(zhuǎn)變作風,超 65% 員工主動 “走上講臺” 分享技能,團隊在能源業(yè)務技能大賽等 9 項競賽中獲 10 次表彰,17 名員工在 15 項技能競賽中獲獎,葉凌敏同志獲評自治區(qū)勞動模范;圍繞資源統(tǒng)籌、基礎(chǔ)運營等 “四項能力提升”,構(gòu)建跨行業(yè)共建共享機制,與 9 個區(qū)縣及水利、農(nóng)業(yè)等部門簽約合作,研發(fā) “鐵塔智聯(lián)無人機平臺”(3 項專利申報中),深化塔長制 “0361” 安全體系實現(xiàn)全年 “零事故”;黨工團聯(lián)動組建籃球、聲樂等 7 個文體小組,開展春晚、10 周年慶等活動,青年員工羅鍇獲 “最美鐵塔人” 稱號,以產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)實效助力 “網(wǎng)絡(luò)強國”“雙碳” 戰(zhàn)略落地。

唐淳杰在經(jīng)驗交流會上對城中區(qū)新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作進行了回顧點評,強調(diào)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革是夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、推動產(chǎn)業(yè)升級的關(guān)鍵舉措。他充分肯定柳州鐵塔,以黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)、聚焦四項能力提升、激發(fā)群團活力等做法,為區(qū)域產(chǎn)改工作提供了鮮活范例。城中區(qū)總工會將持續(xù)以習近平總書記重要指示精神為指引,緊扣政治引領(lǐng)、技能提升、權(quán)益保障等核心任務,統(tǒng)籌構(gòu)建 “黨委領(lǐng)導、工會牽頭、部門協(xié)同” 的產(chǎn)改格局:2024 年累計開展勞模宣講 4 場覆蓋 1200 余人,培育 “城中工匠” 10 名,完成職業(yè)技能培訓 1174 人次,新建基層工會 20 家覆蓋新業(yè)態(tài)勞動者 67 人,發(fā)放醫(yī)療互助補助金 33.24 萬元,打造農(nóng)民工綜合服務中心等創(chuàng)新載體,有效破解產(chǎn)業(yè)工人 “技能提升難、權(quán)益保障弱、職業(yè)發(fā)展窄” 等痛點。下一步,將聚焦能級工資協(xié)商試點、高技能人才儲備、新業(yè)態(tài)建會擴面等重點工作,以更強擔當推動產(chǎn)改向縱深發(fā)展,為加快建設(shè) “品質(zhì)城中”、助力柳州產(chǎn)業(yè)升級凝聚磅礴工人力量。

通過此次經(jīng)驗交流會,各成員單位、試點單位及轄區(qū)企業(yè)在互學互鑒中深化理論認知、拓寬工作視野,對產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性內(nèi)涵有了更深刻把握。會議搭建的經(jīng)驗共享平臺,既為產(chǎn)改實踐提供了 “方法論”,更激發(fā)了 “比學趕超” 的行動自覺。作為新起點,各單位將錨定產(chǎn)改目標,把交流成果轉(zhuǎn)化為優(yōu)化機制、破解難題的務實舉措,以更實作風、更優(yōu)路徑推動改革任務落地,為城中區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展匯聚產(chǎn)業(yè)工人的磅礴力量。

??(信息員:王皖玉)(審核領(lǐng)導:唐淳杰)(聯(lián)系方式:2868665)

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