生信新材提高員工子女考入大學獎勵標準

近日，安徽生信新材料股份有限公司決定進一步提高在職員工子女考入大學獎勵標準，鼓勵員工子女成長、成才。

作為企業文化建設的一部分，生信新材始終堅持以人為本，積極開展“民心工程”，從關心下一代學習及成長出發，對員工子女考取大學給予專項獎勵，不斷增強公司員工的向心力和歸宿感。此次是將原先考入大學每人獎勵1000元的標準調整為四個類別，考取軍隊、公安等第一批次院校的給予每人5000元獎勵，考取重點本科等第二批次院校的給予每人3000元獎勵，考取普通本科等第三批次院校的給予每人2000元獎勵，考取?？圃盒５慕o予每人1000元獎勵。