安徽日報||電子勞動合同“便民利企”
2021年7月22日《安徽日報》9版
7月9日，全省首份電子勞動合同在宣城簽訂。
當天，安徽生信新材料股份有限公司副董事長陳仕友，在電腦上登錄安徽省陽光就業網上服務大廳，點擊“安徽省電子勞動合同企業入口”，創建了一份勞動合同，并將勞動合同發送給續聘職工王玨。沒一會兒，王玨就收到了短信，提醒他有一份勞動合同需要簽訂。“我用手機登錄皖事通App，進入電子勞動合同板塊，仔細查看了工作地點、工資待遇、勞動時長等信息后，在線完成了簽名提交。”王玨說。隨后，公司方確認無誤，進行電子蓋章。這時，王玨又收到了一條短信，提醒他電子合同已簽訂完畢。整個簽訂流程，用時不過幾分鐘。
“從2019年開始，企業就實行了無紙化人事檔案管理。但在勞動合同簽訂時，還需要與員工簽訂紙質合同，再掃描上傳存檔。勞動合同到期時，也需要人力資源專員進行人工查驗、通知員工續簽?，F在有了政府的電子勞動合同服務平臺，我們可以便捷地實現無紙化勞動合同簽訂。同時，在合同到期時，平臺也會主動提醒我們，無需人工查驗，減輕了不小的工作量。”7月19日，陳仕友告訴記者。
在王玨看來，簽訂電子合同，要比簽訂紙質合同便捷得多。“我簽的第一份勞動合同是紙質版，從員工簽字到企業蓋章，再到自己拿到簽好的合同，前前后后要花兩三天。而簽訂電子合同，我只要在手機上查看合同、提交簽名就行。收到電子合同后，我也不用擔心會弄丟它，還可以隨時隨地查看。”王玨說。
推行電子勞動合同，是人社部門在“互聯網+勞動關系”領域的有益探索。2020年，人力資源和社會保障部明確認可電子勞動合同法律效力。2020年底，宣城市啟動“智慧人社平臺”建設，并積極開展省電子勞動合同服務平臺試點，在全省率先啟動電子勞動合同管理。據宣城市人力資源和社會保障局有關人士介紹，電子勞動合同便民利企，節約了成本、提高了效率。自7月9日上線以來，宣城市企業已新簽或續簽電子勞動合同40余份。下一步，將加大電子勞動合同的推廣應用，全力幫助企業提升信息化管理水平，推進和諧勞動關系建設。（安徽日報記者 田婷）
