

根據新近印發的《柳州市“人才工作站”管理暫行辦法》(以下簡稱《辦法》),“十四五”期間,全市將設立不超過10家人才工作站。對于通過考核的人才工作站,每年一次性給予不超過10萬元建設補助資金。
柳州市人才工作站是指我市企事業單位依托市外高校、科研院所,人力資源服務機構、創新創業園區等社會組織設立的引進各類人才的工作站,采取政府引導、單位建設、人才參與、市場運作的模式建設運行。
《辦法》規定,符合在柳州注冊具有獨立法人資格的企事業單位牽頭在外地設立工作站或外地具有社會重大影響力的龍頭企業、重點企事業單位在當地設立工作站;高校、科研院所開設專業符合我市重點產業集群和產業鏈對人才的需求等條件,均可申請設立“人才工作站”。
工作站分為高校院所類和社會組織機構類兩類。高校院所類人才工作站主要協助組織高校專家參與我市專家服務企業活動,促進科研項目聯合攻關及成果轉化。與我市企業聯合開展合作辦班、人才定向培養等工作。
社會組織機構類人才工作站主要圍繞我市重大發展戰略和“5+5”產業布局,開展政策推介、人才交流、建立人才資源庫等工作,打造企事業單位與高校、科研院所人才技術互動交流平臺,為各類人才特別是高層次人才提供一站式服務,進一步推動科技人才發揮創新創業作用。
(信息員:歐志康? 審核領導:謝坤平? 聯系電話:0772-2635065)
根據新近印發的《柳州市“人才工作站”管理暫行辦法》(以下簡稱《辦法》),“十四五”期間,全市將設立不超過10家人才工作站。對于通過考核的人才工作站,每年一次性給予不超過10萬元建設補助資金。
柳州市人才工作站是指我市企事業單位依托市外高校、科研院所,人力資源服務機構、創新創業園區等社會組織設立的引進各類人才的工作站,采取政府引導、單位建設、人才參與、市場運作的模式建設運行。
《辦法》規定,符合在柳州注冊具有獨立法人資格的企事業單位牽頭在外地設立工作站或外地具有社會重大影響力的龍頭企業、重點企事業單位在當地設立工作站;高校、科研院所開設專業符合我市重點產業集群和產業鏈對人才的需求等條件,均可申請設立“人才工作站”。
工作站分為高校院所類和社會組織機構類兩類。高校院所類人才工作站主要協助組織高校專家參與我市專家服務企業活動,促進科研項目聯合攻關及成果轉化。與我市企業聯合開展合作辦班、人才定向培養等工作。
社會組織機構類人才工作站主要圍繞我市重大發展戰略和“5+5”產業布局,開展政策推介、人才交流、建立人才資源庫等工作,打造企事業單位與高校、科研院所人才技術互動交流平臺,為各類人才特別是高層次人才提供一站式服務,進一步推動科技人才發揮創新創業作用。
(信息員:歐志康? 審核領導:謝坤平? 聯系電話:0772-2635065)
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