機構性質

行政機關

負責人

侯日華

部門職能

（內設機構）

一、工作職責

（一）貫徹執行國家、自治區、柳州市人力資源和社會保障事業的法律法規和政策措施，組織起草相關規范性文件,完成柳州市人力資源和社會保障事業相關工作任務。

（二）貫徹落實柳州市人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。??

（三）負責全區促進就業工作。完善公共就業創業服務體系，貫徹落實就業援助及高校畢業生就業政策，完成柳州市統籌城鄉的就業相關工作任務。

（四）負責全區技能人才隊伍建設工作。組織城鄉勞動者開展職業技能培訓，貫徹落實柳州市技能人才培養、評價、使用和激勵制度。

（五）統籌推進建立覆蓋全區城鄉的社會保障體系。會同有關部門建立和完善城鄉居民基本養老保險基金管理和監督機制，并實施監督管理。會同有關部門組織編制城鄉居民基本養老保險基金預決算草案。會同有關部門實施全民參保計劃。??

（六）建立健全全區就業、失業預測預警和信息引導機制，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定。??

（七）組織實施勞動人事爭議調解和勞動保障監察，完善勞動關系協商協調機制，維護勞動者合法權益，構建和諧勞動關系。??

（八）會同有關部門統籌推進全區專業技術人才隊伍建設，深化職稱制度改革，組織實施專業技術人員管理和繼續教育工作。

（九）會同有關部門指導事業單位人事制度改革，按照管理權限規范事業單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作。會同有關部門擬訂事業單位工作人員和機關工勤人員管理辦法并監督實施。

（十）組織推進全區評比達標表彰活動。會同有關部門擬訂表彰獎勵、評比達標表彰方案并監督實施。

（十一）會同有關部門落實事業單位人員工資收入分配、福利和離退休政策。建立事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制并組織實施。

（十二）會同有關部門推動農民工工作、農村勞動力轉移就業綜合性政策和規劃的落實。會同相關部門維護農民工合法權益，協調處理涉及農民工的重點難點問題。

（十三）擬訂并完善人力資源和社會保障系統信訪、維護穩定工作制度，會同有關部門協調處理重大信訪事件或突發事件。

（十四）完成區委、區政府交辦的其他任務。

二、機構設置：城中區人力資源和社會保障局設有辦公室、人事股、工資社保股等業務科室。管理城中區勞動保障管理服務中心、城中區勞動保障監察大隊等兩個參公事業單位。

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領導分工

姓名

職務

分工

侯日華

城中區人力資源和社會保障局局長、區委組織部副部長（兼）

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負責城中區人力資源和社會保障局全面工作

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?????陳予琦

城中區人力資源和社會保障局副局長

陸欣然

城中區人力資源和社會保障局副局長

協助局長分管局辦公室，聯系區勞動保障管理服務中心及區勞動保障監察大隊

劉海燕

城中區勞動保障管理服務中心主任

負責城中區勞動保障管理服務中心全面工作

譚戟雄

城中區勞動保障監察大隊大隊長

負責城中區勞動保障監察大隊

全面工作

辦公時間

??08：00-12:00 ，15:00-18:00

（法定節假日除外）周一至周五

辦公地址

柳州市城中區沿江路河東管理大廈11樓

聯系方式

聯系電話：2826556

電子信箱：czqrs5@163.com